Vilka är dina framtidsmål svar
Om du inte söker jobb på en golfklubb och hoppas kunna arbeta dig upp från golfhandledare till golfinstruktör, behåll dina pensions- och fritidsplaner under omslag. Tips på hur du kan svara på bästa sätt.
Nu när du är säker på dina svar på vanliga intervjufrågor är det dags att sätta dina nya kunskaper på prov. Intervjuer förväntar dig inte att förklara exakt vad du ska göra om fem år. Bestäm om det jobb du intervjuar kan realistiskt positionera dig för en verkställande roll på fem år. Förklara att den tid du har ägnat åt din nuvarande arbetsgivare har förberett dig för större utmaningar och mer ansvar, som du vill utforska med en ny organisation.
Där du kommer att vara om fem år beror du på om du får det jobb du intervjuar för, ditt jobb och möjligheterna till tillväxt inom organisationen. Här vill den som rekryterar veta om dina karriärmål och förväntningar stämmer överens med vad företaget kan erbjuda. Undvik att lämna intervjuaren med intrycket att du vill ha en kampanj och eftersom du inte kan få den där du arbetar för närvarande, hoppar du skeppet och hittar möjligheter på andra håll.
Ge den som intervjuar intrycket av att du lämnar frivilligt och av rätt anledningar, dvs att du är ivrig att få nya utmaningar och arbetsuppgifter som passar dig bättre än de du har för närvarande. När din femårsplan innebär att du går in i en verkställande roll - annars hör ett hörnkontor, chefsroll eller C-nivå - flera punkter om det jobb du vill och organisationen.
Om den anställande chefen har angett att en ledande befattningshavare avgår inom de närmaste fem åren eller att den kandidat som de väljer att fylla positionen kommer att vara speciellt preparerad för en verkställande roll, säg då med all hjälp att ditt mål är att vara en C-nivå verkställande inom fem år. Tänk på den här frågan under din intervjutidning och repetera ett väl genomtänkt svar som föreslår att du har karriärmål.
Här vill den som rekryterar veta om dina karriärmål och förväntningar stämmer överens med vad . .
Här vill den som rekryterar veta om dina karriärmål och förväntningar stämmer överens med vad företaget kan erbjuda. Du måste veta om organisationens nuvarande struktur och sannolikheten att någon av de nuvarande cheferna kommer att lämna inom den femårsperioden. Dessutom .
Intervjufrågor om dina mål för framtiden
Tanken med en intervju är att betona att du är värd att investera att ta ombord, men längre än fem år. Tips: Rekryterande chefer frågar ofta om dina mål för framtiden för att avgöra om du vill stanna kvar i företaget på lång sikt. Vilka är dina mål för framtiden? Vilka är dina framtidsmål svar?
Berätta om dig själv
Ett tips är att ta reda på mer om den tänkta arbetsgivaren innan du kommer till intervjun. Det kan ta en bra fem år för dig att utveckla en yrkeserfarenhet på hög nivå på ditt område.
Den här frågan kan vara svårt om du intervjuar för ditt första jobb utöver college eller teknisk skola. Arbetsmarknaden för lärare är bred och det finns olika typer av skolor, både privata och offentliga, och därmed kan verksamhetens policy skilja sig åt. Således ska du inte lägga energi på att prata kring dina egna sidoprojekt eller eventuella tveksamheter kring tjänsten.
De vill bara veta om du har tänkt på din professionella utveckling eller om du ens har en plan. De vill veta hur länge du tänker stanna på tjänsten och hur länge du planerar att stanna i företaget. Det är fördelaktigt att dela upp dessa mål i kortsiktiga, och långsiktiga mål. Monster gör det enkelt att söka jobb och få fler intervjuer.
Nyckeln till att svara på denna fråga i detta skede i din karriär är hur det du har lärt dig i din nuvarande roll gör det möjligt för dig att ta en betydande del av bordet hos ett annat företag. Om dina personliga mål inte vävs samman med företagets vision för framtiden, är det bättre att hålla dessa för dig själv. Du kan säga, "Som jag nyligen har examen, på fem år har jag för avsikt att ha ett utmärkt grepp om mitt fält och kompetens i överensstämmelse med det för en junior-professionell som förbereder sig för en ledarroll.
Om du letar efter utvecklingsmöjligheter och din nuvarande arbetsgivare inte erbjuder vad du vill eller om du bara vill ha en förändring, var försiktig när du svarar på den här frågan.
Hur man hantera utmaningar?
Det finns också vanliga intervjufrågortill lärare som alltid brukar dyka upp See more. Anslut din skola till din karriär, som nu när du har den teoretiska grunden för ditt område, är du redo för ansökan till praktisk arbetslivserfarenhet. En ivrig golfare kan vara frestad att säga att han planerar att spendera mycket tid på golfbanan inom de närmaste fem åren. Att avslöja det som du tänker gå i pension om några få år kan innebära vissa arbetsgivare.
Vad är dina framtidsmål – vad gör du om 5 år? Vad är dina framtidsmål – vad gör du om 5 år?
Vad kan du bidra med svar
Vilka är dina framtidsmål svar? Var beredd att beskriva några av dessa ambitioner för personen som håller i intervjun. Håll dina svar positiva och dra inte upp negativa aspekter av ditt nuvarande jobb. Det bästa sättet att hantera frågan är att ha en plan för din karriär framöver och definiera hur denna roll hjälper dig att uppnå dina slutliga mål. Exempel: ”Jag vill fortsätta att utveckla min marknadskännedom under de närmaste åren.